您好，55岁被辞退是否能获得双倍补偿，取决于辞退是否违法。如果用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者有权要求依照双倍的经济补偿标准进行赔偿。赔偿标准根据劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若未及时处理此类违法行为，劳动者可能面临经济损失，而用人单位则可能承担法律责任。
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